Medicinski pregled pri zapošljavanju

Metastaze

Liječnički pregled Je obvezni postupak ne samo za one koji su već zaposlenici tvrtke ili poduzeća, već i za one koji tek planiraju dobiti posao.

Glavna svrha ovog događaja je saznati da li će rad koji je izveden naštetiti zaposleniku i da li će zaposlenik nanijeti štetu drugim kolegama ili klijentima.

Također, liječnički pregled je dizajniran da identificira rane znakove profesionalnih bolesti ili predispozicije za njih.

Ovaj postupak omogućuje poslodavcima da zadrže statistiku i prate zdravstvenu razinu kolektiva u cjelini. Osim toga, pokazatelji morbiditeta pomažu u formuliranju planova preventivnih mjera čiji je krajnji cilj poboljšanje kvalitete radnih uvjeta.

Prema važećem zakonu, osoba koja nema sve potrebne svjedodžbe nema pravo početi raditi. Za neispunjavanje ove obveze mora biti kažnjavanje i zaposlenika, a posebno poslodavca koji ugrožava tri skupine ljudi odjednom: zaposlenici, potencijalni zaposlenici, klijenti.

Osoba ne može samovoljno odbiti podvrgnuti fizičkom pregledu.

Odabir medicinske ustanove: popis tijela

Svatko zna iz prve ruke da je ispit državne klinike može potrajati samo do 10 dana svog života, ali i vrlo loše utječe na živčani sustav i u odnosu na proračun organizacije u cjelini.

Privatna klinika

Zbog svih gore navedenih neugodnosti, sve više novih privatnih klinika dolazi s takvom brzinom. Uobičajeno nema redova, osoblje je uvijek pristojno i pristojno, alati su sterilni i jednokratni, rezultati mogu biti spremni na dan isporuke, ali... za sve to morate platiti uredan iznos.

Mnogi se slažu zbog toga kako bi spasili svoje vrijeme i živčane stanice, ali postoji još jedan problem: Nisu sve privatne zdravstvene ustanove imaju pravo davati mišljenja o profesionalnoj podobnosti.

Ali postoje dobre vijesti, zabrana se odnosi samo na testove koji se predaju u državnoj sanitarnoj stanici, a nema ih puno, a ne svatko ih treba poduzeti (prehrambena industrija, rad s djecom).

Potvrda o mentalnom zdravlju (rijetko potrebna, obično za rad s djecom) dostupna je samo u državnoj ustanovi.

Državna poliklinika

Državna poliklinika ima pravo poduzimati gotovo svaku analizu i dati mišljenja o prikladnosti bilo koje vrste (osim potvrde psihijatra). Osim toga, proračunske bolnice relativno su niske troškove anketiranja.

Nedostatak je toga što sve poliklinike nemaju stacionarnih laboratorija koji prihvaćaju i obrađuju krv i biomaterijale. Obično se sve ograde vrše na licu mjesta, a isti privatni laboratoriji obavljaju inspekcije. Potrebno je više vremena.

Postupak za polaganje liječničkog pregleda

Budući da je fizički - to je dužnost i budućih i sadašnjih zaposlenika, a poslodavac, potonji će uputiti prvi, tako da potencijalni zaposlenik ima punu predodžbu o tome liječnika on treba da ide, u kojoj klinici treba (članak 214. LC RF.) i koji testovi su obavezni za isporuku kako bi dobili željenu poziciju.

Postupak za upis liječničke komisije pri prijavi za posao je sljedeći:

  1. Podnositelj zahtjeva za položaj prima sve potrebne informacije i potpune upute.
  2. Nadalje, stječe ili prima u poduzeću ili u organizaciji obrazac liječničkog pregleda (različite organizacije mogu zahtijevati popunjavanje različitih oblika).
  3. Imajući sve što vam treba, trebate donijeti putovnicu i uputnicu za liječnički pregled.
  4. Sljedeći put, potrebno je otići u registar poliklinike i dobiti svoju ambulantnu karticu.
  5. O redoslijedu posjeta liječnicima, Također možete zatražiti registar, ali po zakonu vaš prvi i zadnji liječnik bi trebao biti vaš lokalni terapeut. On će vam reći o tome kako najbolje organizirati odluku komisije i nakon toga, osigurati sve rezultate i dati mišljenje o tome je li vaša razina zdravlja prikladna za rad na poziciji za koju vas zanima.
  6. Ako istraživanje uključuje spremnik usjeva, pa obratite pažnju na činjenicu da otisci s rezultatima trebaju biti postavljeni ne samo u medicinskoj knjizi, već iu praznom predlošku. U nedostatku barem jednog takvog pečata, terapeut nema pravo donijeti zaključak i radnu dozvolu.
  7. Nakon što primimo zaključak možete otići osobi koja vam je poslala na anketu (sestri ili osoblje) i predati sve primljene dokumente. Najbolje je napraviti kopiju zdravstvene knjige i potvrde.

Popis obveznih liječnika i testova

Kao što je već gore spomenuto - svaka struka ima određeni popis obveznih testova i liječnika koji budući zaposlenik mora prisustvovati. Ali postoje one točke koje su obvezne i stoga su iste za sve stavove i dobne skupine.

Ovo je osnovni popis stručnjaka koji bi svatko trebao posjetiti prilikom zapošljavanja.

To su liječnici s kojima smo dužni posjetiti 1-2 puta godišnje bez ikakvih podsjetnika, ali nažalost to činimo samo silom:

  1. Terapeut. On će vas poslati pravim stručnjacima i napisati svoje stručno mišljenje o usklađenosti ili nedosljednosti razine fizičkog i mentalnog (ako je potrebno) zdravlja položaja.
  2. Ginekolozi i kirurzi (za žene i muškarce). Vrlo je poželjno posjetiti ove liječnike s preventivnim posjetima dvaput godišnje, ali prije zapošljavanja - ova kampanja nije dobrovoljna, to je - obavezna. Otkrivanje bolesti u "muškom" ili "ženskom" dijelu u ranoj fazi omogućuje se nositi s njima u 87% slučajeva.
  3. Fluorografija je neophodna za svakoga. Ovaj uvjet ima čvrstu osnovu s obzirom na trenutnu statistiku incidencije tuberkuloze. Ministarstvo zdravstva pozorno prati snimanje fluorografskih pregleda, stoga, kako za pokušaj kupnje rezultata, i vi i liječnik (sestra) riskirate biti krivično odgovorni.

Glasovne naredbe

Valja napomenuti da za sada nisu svi poslodavci iskorišteni za suradnju s privatnim klinikama, stoga ne žele prihvatiti potvrde "privatnih trgovaca" zbog straha od nepouzdanih informacija.

Najbolji način za nekoga tko će započeti ispit je odmah zatražiti od poslodavca da li će prihvatiti zaključke liječnika iz privatne medicinske ustanove.

Valja napomenuti da jednostavno testovi koji terapeut nije pregledao nisu osnova za prijem. Naime, ako koristite usluge privatne klinike, imate dvije mogućnosti za dobivanje mišljenja: obratite se liječniku u istoj klinici ili dajte rezultate svom terapeutu na adresu stanovanja.

Tko bi trebao platiti i koliko?

Prema Zakonu o radu, poslodavac mora platiti obvezne stavke u anketi. Osim toga, on nema pravo odabrati dodatne testove bez plaćanja za njih.

Čak i ako se poduzeće obvezuje platiti troškove, zaposlenik ima pravo odbiti one ankete koje nisu regulirane zakonodavstvom Ruske Federacije.

Što se tiče slučajeva kada je poslodavac privatni poduzetnik, najvjerojatnije neće platiti inspekcijski postupak. Obično je to zbog činjenice da je standardni popis istraživanja besplatan.

Posljedice i odgovornost za nedostatak fizičkog pregleda

Prema članku 5.27.1. 3., nedostatak zdravstvenog zapisnika ili zdravstvenog pregleda zaposlenika (kao i duljeg liječničkog pregleda) podrazumijeva administrativnu kaznu. Novčana kazna za počinitelja, koja je pojedinac, iznosi 15-25 tisuća rubalja, a pravna osoba je dužna platiti u iznosu od 110-130 tisuća rubalja.

Kategorija osoba koje moraju proći fizički pregled

Neke profesije zahtijevaju samo prisutnost fluorografije i zaključak terapeuta, temeljenog na površnoj zbirci anamneze pacijenta. No, postoji niz radnih mjesta koja mogu biti okupirana samo od ljudi koji su završili cjelovito istraživanje. Ova kategorija uključuje sve one koji rade s djecom i hranom.

Zaposlenici ustanova za djecu

Nastavnici, dadilje, učitelji, pa čak i tehničko osoblje dječjih institucija moraju se podvrgnuti potpunom fizičkom pregledu, čak i ako ne kontaktiraju izravno s djecom. To je zbog činjenice da su djeca izložena riziku od raznih virusnih i respiratornih bolesti.

Radnici u prometu

Javni prijevoz je mjesto zagušenja velikih masa ljudi. Za jedan dan na jednom putu taksi može posjetiti nekoliko tisuća različitih ljudi. I, nažalost, nisu svi zdravi.

Medicinski pregled vozača ili drugog osoblja je jamstvo da on neće uhvatiti bilo koji od putnika, te da mu je zdravlje dovoljno jaka da izdrži konstantan utjecaj mikroorganizama i virusa koji se šire preko kapljica u zraku.

Ugostiteljski radnici

Najbrži i najpouzdaniji način zaraziti osobu s nekom vrstom bolesti jest staviti bakterije na njegovu mukoznu membranu. U tom slučaju penetracija i širenje gotovo su trenutačni, a vrlo je teško zaustaviti taj proces.

Zbog toga je ugostiteljsko osoblje obvezno obavljati fizičke preglede. Osim toga, oni uključuju ne samo standardni popis testova i pregleda, već i zaključak iz laboratorijskog spremnika da nema E. coli ili drugih virusa koji se mogu prenijeti putem taktilnog kontakta.

Zaposlenici trgovine

Ponovno - rad s ljudima zahtijeva posebnu pažnju, stoga se prije ulaska u posao i dalje, u rokovima utvrđenim zakonom, mora provesti fizički pregled koji uključuje cjelovitu provjeru tijela (laboratorijski spremnik nije obvezatni kriterij).

Ovaj segment uključuje i zaposlenike prehrambene industrije i prodavatelja robe i usluga. Svaki kontakt s ljudima povezan je s određenom razinom zla zdravlja. Da, u nekim je područjima niža, dok je u nekim područjima manja.

Prehrambena industrija

Zaposlenici u prehrambenoj industriji (apsolutno sve, od tehničkog osoblja, završivši menadžeri) proći potpunu liječnički pregled, uključujući ispitivanja za hepatitis B i C, tuberkuloza, salmoneloze i drugih zaraznih bolesti, pregled kod dermatologa, ginekologa i kirurga (za žene i muškarce respektivno).

Svaki zaposlenik mora imati higijensku knjigu s pečatima iz bolnice i bakteriološkog laboratorija.

Poslodavac ima pravo dopustiti osobi da radi tek nakon završnog pregleda liječničkog pregleda i unosa svih rezultata ispitivanja u zdravstvenu evidenciju zaposlenika.

Opskrba vodom

Radnici vodovoda, crpnih stanica i rezervoara nose golemu odgovornost prije potrošača vode. Stoga je prijam zaposlenika bez liječničkog pregleda strogo zabranjen i kažnjiv.

Virus koji je uhvaćen u vodi može prouzročiti epidemiju u roku od nekoliko dana, pa je svaki radnik dužan proći cjelovit pregled i slušati predavanje na stanici.

maloljetnici

Ne postoje posebne iznimke u poretku liječničkog pregleda za maloljetnike. Jedina je razlika u tome što obično ne moraju proći pregled kod kardiologa. U svim ostalim aspektima - oni imaju iste dužnosti društvu.

Postupak donošenja liječničkog pregleda pri prijavi za posao

U skladu s radnim zakonodavstvom, određene kategorije građana trebaju proći liječnički pregled tijekom zaposlenja.

Takav postupak je neophodan utvrditi zdravstveno stanje zaposlenika i procjenu liječnika sposobnost obavljanja određene vrste posla.

smjer

Smjer za primarnu medicinsku pretragu prilikom zapošljavanja poslodavcu daje budućem zaposleniku. Ovaj dokument navodi podatke o zaposleniku i ime medicinske ustanove u kojoj će polagati liječnički pregled.

U medicinskoj je ustanovi izrađena karta, pri čemu će zaključci biti zabilježeni pri polaganju stručnog ispita.

Preuzmite obrazac za upućivanje liječničke komisije prilikom prijave za posao.

Redoslijed prolaska

Popis medicinskih stručnjaka koji trebaju biti doneseni varira ovisno o poziciji budućeg zaposlenika.

Također se popis razlikuje ovisno o spolu zaposlenika.

Standardni popis liječnika na stručnom ispitu pri zapošljavanju:

Žene obično dobivaju pregled kod ginekologa. Medicinski pregled kod ginekologa pri zapošljavanju obvezan je prema Naredba Ministarstva zdravstva Ruske Federacije od 14.03.1996. (Izmijenjena 6. veljače 2001.).

Specijalist pregledava ženu, uzima bakteriološke i citološke analize. Ako je pregled ginekologa obavezan zbog zanimanja koja zahtijeva godišnji pregled, žena ne može odbiti ovaj postupak.

U slučaju odbijanja od liječničkog pregleda ginekologa, poslodavac može nisu zaposleni.

Za neka slobodna radna mjesta obavezno je položiti psihijatrijski pregled pri prijavi za posao.

Koje testove rade kad su unajmljeni? Budući zaposlenik mora proći test krvi i test urina s preliminarnim medicinskim pregledom, kao i podvrći fluorografiji i elektrokardiogramu.

Nakon polaganja ispita od svih stručnjaka i donošenja ispitivanja, zaposlenik treba dobiti mišljenje terapeuta. Koja je važnost medicinskog odbora pri prijavi za posao? Certifikat zaključka vrijedi od šest mjeseci do godine, ovisno o obliku.

institucije

Za prethodni liječnički pregled poslodavac upućuje uputnicu o nazivu i adresi zdravstvene ustanove za ovaj postupak.

Najčešće između poslodavca i ustanove koja ima medicinsku dozvolu zaključuju se ugovori.

Ako ugovor nije sklopljen između poslodavca i zdravstvene ustanove, budući će se zaposlenik podvrgnuti prethodnom ispitivanju s stručnjacima u bilo kojoj zdravstvenoj ustanovi koja ima ovlaštenje za obavljanje tih postupaka.

Gradska, općinska, republička, mjesna klinika imaju takvu dozvolu. Kada se obratite privatnim medicinskim centrima i klinikama, potrebno je pojasniti dostupnost takvog dokumenta.

Oblici liječničke potvrde

Ovaj oblik medicinske pomoći je bilateralan, ima 12 bodova. Terapeut medicinske ustanove popunjava osobne podatke zaposlenika uvođenjem popisa ranije prenesenih bolesti, podatke o cijepljenju.

Zatim svaki stručnjak koji provodi inspekciju stavlja bilješku u potvrdu. Ovdje se bilježe rezultati analiza i moguća ograničenja. Zaključak o sposobnosti zaposlenika donosi medicinski odbor.

Liječnik koji ga potpiše znakove ovog obrasca potvrde, potpis glavnog liječnika i pečat medicinske ustanove također se stavljaju. Informacije (obrazac br. 086 / y) vrijede šest mjeseci od datuma izdavanja.

Obrazac medicinskog certifikata br. 086 / y:

Br. 001-HS / y

Ovaj obrazac potvrde sadrži zaključak koji navodi da građanin Ruske Federacije nema nikakvu bolest koja sprečava prolazak civilne ili općinske službe Ruske Federacije.

Također, ovaj certifikat služi za ispitivanje osobe koja pregledava prisutnost bolesti u kojoj se te vrste usluga ne mogu proći. Certifikat je potpisan od strane liječnika koji ga je izdao. Također stavite potpis glavnog liječnika i pečat medicinske ustanove.

Referenca (obrazac br. 001-HS / y) vrijedi dvanaest mjeseci od datuma izdavanja.

Dakle, prije zapošljavanja, budući zaposlenik daje preporuku za preliminarni medicinski pregled. Pri polaganju ispita potrebno je prenijeti sve liječnike navedene u potvrdi koju je izdao terapeut.

Ovaj je postupak nužan za procjenu zdravstvenog stanja budućeg zaposlenika i prikladnost budućeg položaja.

Medicinski pregled za upošljavanje

Mnogi od vas tijekom zapošljavanja vjerojatno su bili suočeni s potrebom za preliminarnim liječničkim pregledom. Kandidat za upražnjeno radno mjesto moraju proći liječnički pregled za zapošljavanje, poslodavac znam točno da li je fizičko i mentalno zdravlje podnositelja zahtjeva za obavljanje određenu količinu rada u određenim uvjetima rada.

Nije tajna da poslodavci žele odabrati potencijalne podnositelje zahtjeva koji imaju dobro zdravlje bez ikakvih kontraindikacija. Liječnički pregled za zapošljavanje eliminira širenje raznih bolesti, kako bi se spriječilo nesreće u proizvodnji zbog neprimjerenih postupaka osoblja kako bi izbjegli rizik za članove život osoblja i klijenata. Podnositelji zahtjeva za slobodna radna mjesta, radovi na kojima je povezan rizik, s izvorima povećane opasnosti, s odgovornošću za živote drugih ljudi itd. obvezni obvezni psihijatrijski pregled.

Liječnički pregled zaposlenosti obično zahtijeva rezultate kliničke analize krvi i mokraće, elektrokardiografija prolaz, fluoroskopijom ili rendgenske slike, kao i zaključak terapeuta, kirurg oftalmolog, neurologa, psihijatra i drugih stručnjaka, ovisno o vrsti budućih aktivnosti. Za žene, pregled je obavezan za ginekologa i mamologa. Pri donošenju fizičkog pregleda utvrđuju se različiti čimbenici utjecaja na osobu u budućem radu kandidata koji bi trebali utjecati na tijelo. Na primjer, ako je budući rad osobe povezan s toplinskim opterećenjem, ispitivanje treba odrediti toplinsku stabilnost svog organizma.

U skladu s zakonodavstvom Ruske Federacije, poslodavac mora organizirati liječnički pregled prilikom podnošenja zahtjeva za posao, što nikako nije slučaj. Subjekt je dužan dati podnositelju zahtjeva odobren za poziciju, smjer liječnički pregled i objektivno ukazuju na sve štetne faktore proizvodnje, s posljedicama koje će se pod uvjetom da zaposlenik na poslu. Svi potrebni stručnjaci, u skladu s njihovim profilom, donose zaključak o usklađenosti stanja zdravlja podnositelja prijave s obavljanjem nadolazećeg posla. Na temelju zaključaka svih liječnika opći je zaključak o profesionalnoj podobnosti. Svi podaci fizičkog pregleda nužno su zabilježeni u ambulantnoj kartici.

Ponekad se događa da podnositelji zahtjeva ne podliježu medicinskom pregledu pri zapošljavanju zbog razloga odstupanja od normi u zdravstvu. Ako osoba nije dobila liječničku potvrdu, tada nisu prošli liječnički pregled, a kandidati koji nemaju mišljenje liječnika ne smiju raditi.

Pronašli ste pogrešku u tekstu? Odaberite ga i pritisnite Ctrl + Enter.

Medicinski pregled kod prijave za posao: što liječnici trebaju proći

Glavni zadatak medicinskog pregleda zaposlenika je provjera sposobnosti zaposlenika da obavlja svoje dužnosti bez ikakvog oštećenja zdravlja. Osim toga, ovaj događaj može biti organiziran za stručnjake tvrtke s preventivnom svrhom: identificirati prve znakove koji upućuju na profesionalne bolesti i poduzeti odgovarajuće mjere kako bi ih spriječili. Zato bi svaki potencijalni radnik trebao znati koji su liječnici uključeni u medicinski pregled prilikom zapošljavanja.

Upućivanje na liječnički pregled omogućuje poslodavcu praćenje zaposlenika koji obavljaju svoje dužnosti pod utjecajem negativnih čimbenika u poduzeću. Ovim postupkom moguće je isključiti pojavu bolesti uzrokovanih krivnjom uprave tvrtke.

Pored činjenice da poslodavac udovoljava postojećim zahtjevima zakonodavstva, privlači i pouzdane stručnjake u svoju organizaciju.

Vrste liječničkih pregleda

Trenutačno postoji nekoliko vrsta medicinskih pregleda za tvrtke, a to su:

  • preliminarni;
  • periodika;
  • Izvanredna.

Prva vrsta pretpostavlja prolaz ovog postupka u svrhu uređaja na novo radno mjesto. Ako je stručnjak neko vrijeme bio s tvrtkom, morat će posjetiti bolnicu najmanje jednom u dvije godine. U skladu s člankom 213. Zakona o radu Ruske Federacije, zaposleni u dobi mlađoj od 21 godinu moraju se svake godine obaviti liječničkim pregledom. Što se tiče izvanrednih pregleda liječnika, može se provesti prema željama samog radnika. Razlog za takav zahtjev vodstvu organizacije može biti liječnički savjet stručnjaka.

Kakav će liječnik morati proći?

Popis liječnika za liječnički pregled kod prijave za posao može biti različit. Sve će ovisiti o poziciji za koju stručnjak planira dobiti posao. Ovaj postupak je također različit u skladu sa spolnim karakteristikama.

Ako govorimo o standardnom liječničkom pregledu, morat ćemo se javiti sljedećim liječnicima:

  • oculista;
  • audiolog;
  • neuropathologist;
  • kirurg;
  • terapeut (za dobivanje medicinskog izvješća).

Osim toga, bit će potrebno provesti testove krvi i urina, kao i posjetiti ormariće za kardiogram i fluorografiju. Ovaj popis nije strogo utvrđen, jer mamolog i ginekolog se također mogu predvidjeti za žene. Ili, na primjer, da budete gotovinski sakupljač, zasigurno ćete morati provjeriti vid od oftalmologa, budući da je zdravi vid blisko povezan s budućim dužnostima stručnjaka.

Prijam osobe u adolescenciji

Za adolescente predviđeno je prethodno medicinsko ispitivanje prema sljedećim točkama:

  1. Laboratorijsko istraživanje. Za to će biti potrebno proći kroz kabinet za fluorografiju, a također i proći opće testove urina i krvi.
  2. Uske stručnjake. Ovdje će biti potrebno pogledati neurolog, oftalmolog, kirurg, stomatolog, otorinolaringolog, psihijatar i terapeut da donese opću odluku.
  3. Procjena fizičke spremnosti tinejdžera na rad. To može učiniti terapeut. Na primjer, to može biti čučnja neko vrijeme, ali sve pojedinačno za svaku medicinsku ustanovu.

Medicinski pregled na ulazu: video

Tko je potreban za liječničke preglede?

Prema članku 213. Zakona o radu Ruske Federacije, zaposlenici poduzeća ili potencijalni zaposlenici nužno moraju u nekoliko slučajeva dobiti zdravstveni pregled zdravlja:

  • ako je aktivnost povezana s upravljanjem bilo kojim prijevozom;
  • u tvornicama gdje postoje opasni i štetni uvjeti za rad (operatori dizalica, vatrogasci, uljne biljke);
  • stručnjaci iz područja trgovine, javne ugostiteljske i prehrambene industrije;
  • zaposlenici obrazovnih i medicinskih organizacija;
  • radnici uključeni u stvaranje i popravak vodoopskrbnih objekata.

Osobe koje nisu dostigle odraslu osobu također su jednake tim kategorijama i trebale bi ih primiti na bilo koji položaj tek nakon primitka potvrde o liječničkom pregledu (članci 266. i 69. Zakona o radu Ruske Federacije).

Osim toga, za osnovne i periodične preglede pružene su nekoliko kategorija radnika. Takvi stručnjaci su laboratorijski djelatnici koji se bave građanima potencijalno zaraženim AIDS-om ili zaraženim HIV-om, kao i cijeli kolektivni posao tvrtki koje se bave spašavanjem ili nuklearnim elektranama. Popis liječnika za liječnički pregled u takvim slučajevima može značajno varirati.

Značajke donošenja fizičkog pregleda prilikom unajmljivanja, koji su liječnici i koji su testovi propisani

Prije nego što počnete raditi na novom mjestu, zaposlenik mora dostaviti zdravstvenu evidenciju ili potvrdu o utvrđenom obliku. Sadrže informacije o zdravlju zaposlenika.

Prema zakonu, poslodavac prati pravilnost liječničkih pregleda. Postoji obavezna - kada zapošljavate, a zatim prolazite povremenim i, ako je potrebno, izvanrednim. Pravilnost periodičnog u većini slučajeva - svake dvije godine, i pod teškim uvjetima rada - svake godine.

Obavezno liječničko ispitivanje

Smjer za inspekciju donosi uprava poduzeća i ima proizvoljni izgled. Bolnica izdaje poseban oblik zaključka. Navodi podatke o potencijalnom zaposleniku: položaju za koje traži podnositelj zahtjeva, profesijom, dužinom službe i osiguranjem. Definirano je, što bi trebalo biti liječnički pregled prilikom unajmljivanja, koji liječnici potpišu.

Izbor liječnika predviđa specijalnost podnositelja zahtjeva za rad. Moguće je da je sastav stručnjaka odobren od strane ministarstva ili agencije u sferi zaposlenika.

Popis odobrenih uskih specijalista uključuje oculista, kirurga; neuropatolog, otolaringolog. Na temelju rezultata ispitivanja terapeut piše svoje mišljenje.

Analize i studije

U preliminarnoj fazi, potencijalnim zaposlenicima se daje fluorografija i kardiogram. Obvezni popis uključuje niz testova (krv, urin). U testu krvi, indicirane su pločice, bijele krvne stanice, eritrociti i ESR. U urinu odredite protein, šećer i mikroskopiju sedimenta. Rezultat biokemijske analize je određivanje sadržaja glukoze i kolesterola u krvnom serumu.

Potrebna je godišnja fluorografija. To je uzrokovano opasnošću tuberkuloze. Nije preporučljivo to učiniti češće zbog izlaganja tijelu. Ako godina nije prošla, fluorografija se smatra valjanom.

Prema zakonu, okrugli terapeut trebao bi započeti i završiti ispit. Na početku ispita koordinira prijelaz potrebnih uskih stručnjaka. Na kraju će osigurati dokumente i izdati konačnu dozvolu. Svaki liječnik treba staviti pečat na obrazac. Pacijent treba paziti kako bi se osiguralo da nitko nije propustio.

Kada se provede fizički pregled, ginekolog se prilikom prijave za rad obraća pozornost na bakteriologiju (proučavanje flore) i citologije (identificiranje atipičnih stanica).

Ako žena ima više od 40 godina, onda jednom u dvije godine radi ultrazvuk mliječnih žlijezda.

Osim terapeuta, mora se ispitati psihijatar i stručnjak za narkologiju.

Isti se zahtjevi primjenjuju na maloljetnike kao i za obične zaposlenike. Istina, ne moraju se podvrgnuti kardiologu.
Za neke kategorije osoblja osiguran je kratki tečaj predavanja i provjeru znanja o minimalnom zdravstvenom stanju. To može potrajati nekoliko dana. U ovom trenutku potrebno je posjetiti posebne centre za higijenu i epidemiologiju.

Tjelesni pregled može otkriti prisutnost profesionalnih bolesti. Njihova se statistika čuva. Analiza morbiditeta omogućava određivanje mjera za poboljšanje uvjeta rada.

Svaka upotreba materijala dopuštena je samo ako postoji hiperveza.

Privatne i državne poliklinike

Zaključak o polaganju liječničkog pregleda osigurava privatne i državne poliklinike.

Posjet državnoj klinici je duži zbog redova. Prednost - nema potrebe platiti.

Preferencija privatne klinike je bez reda, a rezultati će biti spremni istog dana. No, za udobnost će morati platiti. Međutim, nisu svi klinici imali pravo izdati medicinske preglede. Dokaz o mentalnom zdravlju dostupan je samo u javnoj bolnici.

Analize krvi uzimaju gotovo sve poliklinike koje imaju službenu registraciju. Njihovi zaključci potpisani su i ovjereni. Istodobno, neke državne medicinske ustanove daju analize za opis u istim privatnim laboratorijima koji imaju suvremenu opremu.

Poslodavac treba poduzeti točne informacije: je li svjedodžba određene privatne klinike prikladna. Nakon rada kod, poslodavac plaća za inspekciju. Zaposlenik zadržava pravo odbiti posjetiti one liječnike čiji je posjet nije propisano zakonom i nije uređen od strane poduzeća.

Značajke za različite kategorije zaposlenika

Kodeks rada među kategorijama koje prolaze liječnički pregled identificira ljude koji obavljaju teške i opasne poslove, prijevoznike, radnike u trgovini i prehrambenoj industriji, zaposlenici dječjih i zdravstvenih ustanova. Pod posebnom kontrolom one koji dugo traju (nekoliko mjeseci) poslovnih putovanja i rade u uvjetima Dalekog Sjevera.

Za one koji rade s djecom i hranom provodi se temeljitiji pregled. Trebalo bi proći cijelo osoblje dječjih institucija, jer djeca su u opasnosti za različite bolesti dišnog sustava.

Provedeno je i temeljito fizičko ispitivanje u sektoru prometa, jer oni koji prevoze ljude ne samo da su odgovorni za svoje živote, već i za zdravlje i sigurnost putnika.

Ugostiteljski radnici mogu zaraziti ljude s raznim virusima koji ulaze u tijelo s hranom. Pored standardnih istraživanja, ugostiteljski radnici trebaju zaključiti bakolaboratorij o nedostatku E. coli i drugih virusa. Isti se zahtjevi primjenjuju na zaposlenike koji rade u trgovini.

U tablici su prikazane kategorije zaposlenika za koje su također instalirani obvezni preliminarni medicinski pregledi

Obavezna i poželjna dostava testova za HIV infekciju

Analiza otkrivanja HIV-a nije obavezna u većini slučajeva, ali neke kategorije stanovništva i dalje moraju proći anketu.

Svatko bi trebao znati kada treba test HIV-a. Na primjer, kod zapošljavanja u nekim organizacijama poslodavac može zatražiti potvrdu o odsutnosti infekcije. Takve akcije su ilegalne, i da se zaštitimo, čovjek mora znati svoja prava.

HIV test za zapošljavanje

Obvezno je proći anketu pri angažiranju medicinskog osoblja AIDS centara, kao i znanstvenika koji rade s materijalom koji sadrži taj virus.

Također, liječnici i medicinsko osoblje u kontaktu s biološkim tekućinama ili HIV-pozitivnim pacijentima moraju svake godine podvrgnuti HIV test za medknishku (tijekom liječničkog pregleda).

Treba imati na umu da otkrivanje određene infekcije od strane zdravstvenog radnika nije osnova za njegovo otkazivanje. U tom slučaju, ako je neka osoba radila, na primjer, kao kirurg, on je prebačen na mjesto poučavanja, medicinske sestre u registar ili na drugo mjesto gdje obrađuju dokumente i ne kontaktiraju pacijente.

Da li ljudi u drugim profesijama prolaze HIV testiranje za medknizhki? Ovo ispitivanje nije obvezno za sve ostale zanimanja, osim onih gore navedenih, koje se odnose na medicinsku industriju.

Moram li testirati HIV za strane državljane?

Strani državljani daju potvrdu FMS-u o nedostatku infekcije u slučaju državljanstva. I potrebno je nekoliko puta uzeti analizu, jer certifikat ima rok trajanja.

Usluga migracije zahtijeva primjenu HIV testa prilikom pribavljanja dokumenata za dobivanje patenta za rad. Takav postupak obvezan je za sve strance koji žele legalno raditi u Rusiji.

Trebam li test HIV-a dobiti državljanstvo za zaraženu osobu? Potvrda o odsutnosti bolesti je nužan dio paketa dokumenata. Ako je status pozitivan, izdaju potvrdu, koja je osnova za odbijanje dobivanja državljanstva. Postoje izuzeci od pravila koja se smatraju migracijskom službom i sudovima.

Obvezno testiranje HIV-a u odabranim slučajevima

Trudnice treba provjeriti prije infekcije. S obzirom na činjenicu da protutijela ne mogu biti proizvedena nekoliko mjeseci nakon infekcije, oni se podvrgavaju ponovljenom pregledu u 30. tjednu trudnoće.

Je li obavezno uzeti HIV test nakon transplantacije, transfuzije krvi? Ovaj postupak nije potreban, ali liječnici preporučuju nakon provedenih operacija transplantacije ili nekoliko mjeseci nakon što se transfuzijom provjerava infekcija.

Osoba koja redovito kontaktira zaraženu osobu preporučuje se provjeriti svaka 3 mjeseca. Korištenje kontracepcije barijere (kondoma) nije 100% zaštita od virusa, jer se u rijetkim slučajevima prenosi kontakt-kućanstvo.

Stručnjaci trebaju test HIV prije zakazanih operacija. Ovo je nužan postupak za primjenu povećanih sigurnosnih mjera tijekom operacije.

Djeca rođena za zaražene žene trebaju se provjeriti za antitijela na virus. Majčinska protutijela prisutna su u krvi djeteta oko godinu dana, tako da je DNA patogena otkrivena reakcijom lanca polimeraze.

Poželjno je da svaka osoba redovito daje krv za studij. Ako se infekcija identificira u ranoj fazi, možete dobiti dobre predviđanja za kasniji razvoj kliničke slike.

Jednostavno je i razumljivo kako proći liječnički pregled prilikom prijave za posao

Za zapošljavanje u određenim kategorijama radnih mjesta preduvjet je preliminarni medicinski pregled.

Uostalom, poslodavac nema pravo dopustiti ljudima koji imaju medicinske kontraindikacije da obavljaju svoje dužnosti za rad.

Zato, kako bi se isključilo zapošljavanje neprikladnog kandidata za zdravlje, postoje određeni zahtjevi za svaku profesiju i popis liječnika koji moraju ispitati buduće zaposlenike i dati mišljenje o njegovu zdravstvenom stanju.

Reći ćemo vam koji liječnici trebate proći i koje testove predati za dobivanje medicinske knjige ili potvrde, gdje i kako to učiniti i koliko će dokument koji izdaje liječnička komisija biti valjana.

Upućivanje na prethodni liječnički pregled

Prije zapošljavanja podnositelju zahtjeva upućuje se na liječnički pregled. Njegov odlomak štiti poslodavca od zapošljavanja neprikladnog zaposlenika za njegovo zdravlje.

Oni upućuju ljude na temelju Reda br. 302N Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije. U skladu s nalogom, podliježe liječnički pregled tijekom zaposlenja:

  • Osobe mlađe od 18 godina.
  • Zaposlenici, organizirani za štetne i opasne proizvodnje.
  • Radnici, zanimanja, koja su povezana s vožnjom.
  • Zaposlenici u industriji prehrambene industrije i trgovine.
  • Stručnjaci koji su uključeni u rad pod zemljom.
  • Budući sportaši.
  • Zaposlenici medicinskih i dječjih ustanova.
  • Osobe koje organiziraju rad na rotacijskoj osnovi i na Dalekom Sjeveru.
  • Zaposlenici koji su zaposleni za slobodne radne mjesta vezane uz zdravstvene rizike.

Upućivanje za liječnički pregled popunjava i izdaje poslodavac, sadrži sljedeće podatke:

  1. Informacije o stanaru.
  2. Podaci podnositelja prijave (ime i datum rođenja).
  3. Zahtjevi zdravstvene ustanove.
  4. Vrsta fizičkog pregleda.
  5. Položaj i naziv odjela gdje zaposlenik dolazi na posao.
  6. Označavanje radnih uvjeta.

Kako proći proviziju?

Da biste podvrgnuli fizičkom pregledu i dobili mišljenje o stanju zdravlja, potrebne su sljedeće radnje:

  1. Dobiti uputnicu od poslodavca.
  2. U određeno vrijeme, idite u zdravstvenu ustanovu s putovnicom i posavjetujte se s terapeutom.
  3. Vodite dijagnostičke studije i testove, ako je moguće, da ih predate istog dana.
  4. Odlučite posjetiti druge liječnike.
  5. Nabavite medicinsko mišljenje ili medknizhku.
  6. Spreman je donijeti dokument poslodavcu.

Liječnička komisija na uređaju za rad može se prenijeti 2-3 dana. Ništa komplicirano u ovom postupku.

Popis liječnika

Standardni popis liječnika koji trebaju proći kroz zapošljavanje:

  1. Oftalmologa. Provjera fokusa vida i fundusa.
  2. otorinolaringolog. Ispitivanje nazalne šupljine, sluha i grla zbog prisutnosti bolesti i abnormalnosti.
  3. hirurg. Provjera općeg stanja tijela. Pitanja o ozljedama, moždanim udarima i ozljedama koje se mogu osjećati u budućnosti i ometaju uspješan rad.
  4. ginekolog. Provodi kratku dijagnozu i uzima analizu. Prema nalogu Ministarstva zdravstva 302N i čl. 213 TC RF sve žene moraju proći ovaj stručnjak. Odbijanje preuzimanja lišava joj mogućnost da dobije medicinsko mišljenje, a time i njezino stajalište.
  5. Narcolog (psihijatar). Postavili su pitanja o duševnim bolestima, o ozljedama glave, o uporabi droga, alkoholnim napicima i uzimanju različitih lijekova. Često se pojavljuju problemi s psihijatrijskim testiranjem jer stručnjak nije u svim medicinskim ustanovama, a morate ići na drugo mjesto.
  6. terapeut. Liječnik kojemu podnositelj prijave dolazi prije svega radi upućivanja na druge liječnike i, naposljetku, za rezultate svih ispita. Provodi osnovni pregled, mjeri krvni tlak, prikuplja podatke o cijepljenju i izdaje mišljenje.

Pri polaganju liječničkog pregleda moguće je posjetiti dodatne stručnjake. Tek nakon što se ispune svi uvjeti, donosi se zaključak.

Koje analize predaju?

Obvezni popis uključuje sljedeće testove:

  • Opća analiza urina. Hoće li vam reći o stanju genitourinarnog sustava.
  • Kliničko ispitivanje krvi. Potrebno je za praćenje stanja tijela.
  • Biokemijski pregled glukoze i kolesterola u serumu.
  • Pojam za citološka i bakteriološka istraživanja za žene.

Osobe koje su zaposlene u području odgoja, obrazovanja, medicine, trgovine, prehrambene industrije, stanovanja i komunalnih usluga dodatno prolaze testove za:

  • Bolesti su seksualno prenosive.
  • Ispiranje iz grla.
  • Intestinalne infekcije i crvi.

I nužno prolazi i funkcionalna istraživanja:

  • EKG.
  • Fluorografski.
  • Proučavanje vestibularnog aparata (za zanimanja povezana s radom na visokim nadmorskim visinama).
  • Spirografija (za električare, vatrogasce, plinske radnike).
  • Gastroskopija (Daleko Sjever).
  • Oftalmoskopija fundusa, kao i visina, težina, vrsta krvi i Rh faktor za vozače.

Datum isteka valjanosti

Za kratkoročne analize,:

  • Analize krvi, urina, razmazivanja iz grla i nosa, bakteriološke i citološke studije, elektrokardiogrami vrijede samo 10 dana.
  • Analize na ZPDP do 6 mjeseci.
  • Fluorografija 365 dana.
  • Mamografija 2 godine, pod uvjetom da su prethodna ispitivanja bila bez patoloških stanja.

Zato najprije morate poduzeti sve testove, a zatim posjetiti stručnjake.

Gdje je moguće podvrći primarnom oftalmološkom pregledu?

Provedite medicinski pregled u bilo kojoj privatnoj ili javnoj klinici. Glavni uvjet je da ustanova ima licencu za pružanje takvih usluga.

Potrebno je unaprijed znati da li postoji u psihijatrijskoj ordinaciji: vrlo često ne, a potom dobiti odgovarajuću svjedodžbu, morate se obratiti psiho-neurologskoj ambulanti (psihomedicinskoj službi) koja se nalazi u mjestu prebivališta.

Organizacije često sklapaju ugovore s medicinskim ustanovama, a tamo se šalju podnositelji zahtjeva za slobodna radna mjesta. Time se ubrzava proces prolaska liječničkog pregleda.

Trošak inspekcije ovisi o broju nadolazećih ispita. Plaćanje liječničkog pregleda za zapošljavanje. Troškovi jednog kandidata za upražnjeno radno mjesto mogu varirati od 500 do 4500 rubalja. Ako je podnositelj zahtjeva položio na svoj trošak, poslodavac mora nadoknaditi sve troškove.

Koji zdravstveni certifikat mora biti izdan?

Konačna odluka terapeuta da je kandidat za upražnjeno radno mjesto položio liječnički pregled je potvrda izdana na temelju zaključaka drugih stručnjaka medicinske ustanove. Postoje dva oblika referenci:

Dokument 086 / y

Dokument 086 / y je u A5 formatu i ispunjen je sa prednje i stražnje strane. Ova pomoć sadrži sljedeće informacije:

  1. Broj dokumenta.
  2. Informacije o zdravstvenoj ustanovi.
  3. Podaci o podnositelju zahtjeva koji prima potvrdu (ime, datum rođenja, adresa prebivališta).
  4. Popis bolesti koje su prethodno prenesene i cjepiva.
  5. Zaključci liječnika zajedno s potpisima i pečatima.
  6. Fluorografija i analiza.
  7. Medicinski zaključak o profesionalnoj podobnosti.
  8. Datum izdavanja.

Napunite dokument 086 / s tintom isključivo tamno plavom ili crnom. Liječnik koji daje potvrdu i liječnik na čelu fizičkih pregleda. Stavili su pravokutni pečat medicinske ustanove, pečat o prolasku fluorografije i okrugli pečat terapeuta.

Medspravka 001GS / y

Sadrži podatke u kojima je naznačeno da podnositelj prijave nema bolesti kojima bi se spriječilo prolazak građanske ili općinske službe. Za dobivanje potvrde 001GS / y dovoljno je dobiti odobrenje od psihijatra i stručnjaka za narkologiju. I također proći analizu krvi i urina. Nakon toga, terapeut će dati mišljenje o profesionalnoj podobnosti. Potpisali su ih iste osobe kao i obrazac certifikata 086 / y.

Uzorak potvrde psihijatrijske ambulante prilikom prijave za posao:

Valjanost primljenog dokumenta

Zakonodavstvo utvrđuje sljedeće uvjete valjanosti liječničkih potvrda:

  1. Za obrazac 086 / y - šest mjeseci.
  2. Za obrazac 001-GS / y - 1 godina.

U nekim okolnostima poslodavci imaju pravo ne uzeti u obzir utvrđene uvjete. Na primjer, ako je zaposlenik ozbiljno bolestan tijekom razdoblja valjanosti potvrde. U tom slučaju dokument je otkazan, a osoba je poslana na drugi liječnički pregled.

Ako je svjedodžba izdana za jednu organizaciju, a podnositelj zahtjeva odlučio se riješiti u drugoj tvrtki, tada se dokument može smatrati nevaljanim i poslodavac ima pravo ponovno poslati medicinski pregled.

Medicinski pregled za vrijeme zapošljavanja je neophodan. Za poslodavca, ovaj postupak pomaže u sprečavanju širenja bolesti, kako bi se izbjegli rizici za živote zaposlenika i kako bi se spriječile nezgode u poduzeću. A za podnositelja zahtjeva velika je prilika da upoznate stanje vašeg zdravlja. Posebno liječnički pregled ne traži mnogo vremena.

Fizički pregled

Primarni medicinski pregled za zapošljavanje prilično je važan postupak. Važno je da poslodavac shvati da se usvaja zdrava osoba.

Osim toga, takav postupak redovito posjeduju oni koji već rade u poduzeću.

Stoga ćemo danas razmotriti kako se podvrgnuti liječničkom pregledu pri angažiranju, RF TC tijekom pregleda i još mnogo toga.

TC RF i ostali zakoni

U kodeksu rada, postupak predaje medicinskog pregleda pri prijavi za posao opisan je u člancima 212, 213. Objašnjava koliko često godišnje liječnički pregled na radnom mjestu (šifra rada, članak 213.) odvija. I u članku 214. opisane su dužnosti radnika na području zaštite radne snage.

Također, treba spomenuti članak 185. LC RF. Prema ovom članku, treba platiti vrijeme koje je radnik potrošio na liječnike koji su prolazili.

TC RF, članak 214. Obveze radnika na području zaštite radne snage

  • udovoljavati zahtjevima zaštite radne snage;
  • pravilno primijeniti sredstva individualne i kolektivne zaštite;
  • biti osposobljeni za sigurne metode i metode obavljanja posla i pružanje prve pomoći žrtvama na radu, obuku o sigurnosti na radu, staž na radnom mjestu, testiranje znanja o zahtjevima zaštite radne snage;
  • odmah obavijestiti svoje neposredno nadređenog ili nadzornika o bilo kojoj situaciji koja ugrožava život i zdravlje svakog nesreći koja se dogodila na radnom mjestu, ili na pogoršanje njihovog zdravlja, uključujući i pojave simptoma akutnog profesionalne bolesti (trovanje);
  • proći obvezno preliminarni (u zapošljavanju) i povremeno (za zapošljavanje), liječnički pregledi i druge obvezne zdravstvene preglede i proći izvanredne liječničke preglede u smjeru poslodavca u slučajevima propisanim ovim zakonom i drugim federalnim zakonima.

TC RF, članak 185. Jamstva zaposlenicima poslana na liječnički pregled

U trenutku polaganja medicinskog pregleda za zaposlenike koji su dužni provesti takav pregled u skladu s ovim zakonom, sprema se prosječna plaća na mjestu rada.

Prema članku 212. Zakona o radu Ruske Federacije, poslodavac nema pravo priznati da radi za radnika koji nije prošao liječnički pregled.

Također, pozivajući se na članke 121 i 157 LC RF-a, možemo zaključiti sljedeće.

Ako zaposlenik nije posjetio liječnike zbog okolnosti koje ovise o njemu, vrijeme mirovanja neće biti plaćeno.

Ali zaposlenik koji nije mogao posjetiti kliniku zbog razloga koji su izvan njegove kontrole, zastoja biti će plaćeni.

U članku 69. Zakona o radu Ruske Federacije navodi se da svi maloljetni građani moraju proći liječnički pregled za zapošljavanje.

TC RF, članak 69. Medicinski pregled na sklapanju ugovora o radu

Napomena. Red Ministarstva zdravstva Rusije od 2011/12/04 N 302n odobren liste štetnih i (ili) opasnih faktora proizvodnje i djela, pod kojima su preliminarni i periodični zdravstveni pregledi (ankete), i postupak za obavljanje tih inspekcija (ankete).

Obvezni prethodni medicinski pregled na sklapanju ugovora o radu podliježe osobama koje nisu navršile osamnaest godina, kao i druge osobe u slučajevima predviđenim ovim zakonom i drugim saveznim zakonima.

također, može se odnositi na sljedeće zakone:

  1. Odluka glavnog zdravstvenog doktora Ruske Federacije od 03.06.03 N 118. Ovaj se zakon primjenjuje na stručnjake koji rade više od 50% vremena radeći na računalu.
  2. Čl. 10 Federalnog zakona od 30.03.95 N 38. Prema ovoj rezoluciji, strani državljani dužni su poslodavcu dati potvrdu da nisu inficirani HIV-om.

Članak 10. Uvjeti za ulazak u Rusku Federaciju stranih državljana i osoba bez državljanstva

  1. Diplomatska misija ili konzulat Ruske Federacije donijet će ruski vizu za ulazak u Rusku Federaciju, strani državljani i osobe bez državljanstva koji dolaze u Ruskoj Federaciji za razdoblje dulje od tri mjeseca, pod uvjetom da je potvrda o nedostatku njihove zaraze HIV-om, ukoliko nije drugačije određeno međunarodno ugovorima Ruske Federacije. Ova se odredba ne odnosi na zaposlenike diplomatskih misija i konzularnih ureda stranih država, zaposlenici međunarodnih međuvladinih organizacija i članova njihovih obitelji.
  2. Zahtjevi za navedenu potvrdu utvrđuju federalni izvršni organ ovlašten od strane Vlade Ruske Federacije.

Članak 34. Obavezni liječnički pregledi

  1. Kako bi spriječili pojavu i širenje zaraznih bolesti, masovni nezaraznih bolesti (trovanje) i profesionalne bolesti pojedinih zanimanja, industrije i organizacije u obavljanju svoje radne dužnosti moraju proći preliminarno na prijemu za rad i periodičnih preventivnih liječničkih pregleda (u daljnjem tekstu - liječničkih pregleda).
  2. Ako je potrebno, na temelju prijedloga provedbe savezne države sanitarne i epidemiološke nadzor, odluke javnih vlasti Ruske Federacije ili jedinica lokalne samouprave u pojedinim organizacijama (radionice, laboratorijima i drugim strukturnim podvrstama) može uvesti dodatne indikacije za liječničke preglede radnika.
  3. Pojedini poduzetnici i pravne osobe dužni su osigurati uvjete potrebne za pravodobno provođenje medicinskih pregleda od strane zaposlenika.
  4. Radnici koji odbijaju proći liječničke preglede ne smiju raditi.
  5. Podaci o prolazu medicinskih pregleda upisuju se u osobne medicinske knjige i evidencije medicinskih organizacija državnih i općinskih zdravstvenih sustava, kao i tijela koja provode sanitarni i epidemiološki nadzor savezne države.
  6. Postupak obavljanja obveznih medicinskih pregleda, evidentiranja, vođenja evidencije i izdavanja osobnih medicinskih knjiga zaposlenima određuje federalno izvršno tijelo odgovorno za regulatorno i pravno reguliranje u području zdravstvene zaštite.

Tko prolazi?

pretjecanje liječnički pregled tijekom zaposlenja potrebna za:

  • maloljetni građani;
  • radnike koji se bave teškim ili štetnim radom. Također, vozači vozila moraju proći medicinsku komisiju za zapošljavanje;
  • radnici zaposleni u prehrambenoj industriji, javnoj ugostiteljstvu, trgovini, zdravstvenim ustanovama, ustanovama za djecu, vodovodima;
  • one koji su zaposleni na temelju smjene;
  • oni koji se zaposle u Dalekom Istoku i na okruzima, izjednačavaju se prema statusu;
  • sportaši;
  • Radnici čije se djelatnosti izravno odnose na kretanje vlakova;
  • oni koji su primljeni u carinske vlasti;
  • oni koji su zaposleni za mjesto spasitelja;
  • sudaca
  • oni koji se nalaze u općim obrazovnim ustanovama;
  • zaposlenici hostela;
  • djelatnici kozmetičkih salona: frizeri i kozmetičari;
  • medicinsko osoblje;
  • zaposlenici zdravstvenih ustanova.
  • Saznajte više, koji bi trebali proći kroz fizički pregled može se naći čitanjem drugog članka.

    Je li moguće odbiti fizički pregled na poslu?

    Što uključuje istraživanje?

    Za svaki post postoji definitivan popis, što liječnički pregled treba obaviti na poslu.

    Prolazeći liječnički pregled na poslu, ne mogu li ginekologu prenijeti na žene?

    Pokušajmo saznati u članku u nastavku.

    U standardnoj verziji prolaz medicinske komisije pri regrutiranju za rad uključuje sljedeće liječnike:

    1. Oculist.
    2. Kirurg.
    3. Ent.
    4. Neurolog.
    5. Terapeut (daje mišljenje liječničke komisije).

    Popis laboratorijskih studija, koji je uključen u medicinsku komisiju za rad za bilo koju poziciju:

    1. Klinička ispitivanja krvi i urina.
    2. EKG.
    3. Fluorografski.
    4. Biokemijski krvni test za šećer i kolesterol.
    5. Za žene obavezan je fizički pregled kod ginekologa prilikom prijave za posao, razmazivanje.

    Na primjer, liječnički pregled prilikom unajmljivanja vozača: pored već navedenih liječnika, potrebno je proći takve liječnike kao stručnjak u narcology i psihijatar.

    I treba ih poslati samo u mjestu stanovanja vozača.

    Ako je vozač trudnica, onda je također trebala pregledati kod ginekologa.

    A za osobe koje prolaze liječnički pregled kada rade s računalom, nema dodatnih liječnika potrebno proći.

    Samo popis već naveden je potreban.

    Više pojedinosti o tome kakvu vrstu liječnika morate proći, možete pročitati ovdje.

    Koji su dokumenti potrebni za polaganje liječničkog pregleda za posao?

    • putovnicu građana kojemu je dodijeljen prethodni medicinski pregled;
    • smjer iz poduzeća, gdje je državljanin zaposlen. Obično se u smjeru tih anketa naznačeno da su potrebni za građane za zapošljavanje;
    • ambulantna kartica.

    Za registraciju je neophodno pružite fotografiju od 3x4. Na početku žalbe također će biti potrebno osigurati SNILS, polica osiguranja MHI i primitak o plaćanju liječničkog pregleda u ovoj klinici.

    Također imamo na umu da ako se liječnički pregled provede u plaćenoj klinici, onda se SNILS i OMS ne trebate pružiti.

    Potvrda o prolazu

    Nakon što su svi doktori prošli, izdaje se uvjerenje o liječničkom pregledu na poslu. Svjedodžba navodi, je li zaposlenik položio fizički pregled ili ne. U nekim slučajevima, potvrda o liječničkom pregledu pri prijavi za posao nije izdana, ali pružiti medknizhku. Ali medicinska knjiga nije odmah izdana.

    Ako je položaj zahtijeva registraciju medicinskih knjiga, prije izdavanja osobu koja je prošao sve liječnike koji izdaje uvjerenje da se njegovi osobni medicinski zapisi u bolnici, liječnici su mu prolazile, a dokument će biti izdana određeni broj.

    Za zapošljavanje obično trebate certifikat za polaganje liječničke komisije za radni oblik 086 / y.

    Od 2009. godine za zapošljavanje u državnoj službi potrebno je predočiti potvrdu 001-ГС / у.

    Nisam pregledao liječnički pregled - što da radim?

    Ne prolazi ispit može biti u slučaju otkrivanja bolesti s kojima je nemoguće raditi na ovom području. Na primjer, to je otvoren oblik tuberkuloze ili drugih bolesti koje se identificiraju kroz istraživanje.

    Ako se to dogodi, potrebno je podvrći liječenju. U ovom slučaju, postoji a uklanjanje s posla koji nisu prošli fizički pregled sve dok se ne donesu i daju poslodavcu.

    Popis bolesti u kojima nije izdana potvrda o liječničkom pregledu:

    1. Bolesti očiju. Ako se radi o računalu ili akcijama povezanim s upravljanjem vozilima, malo je vjerojatno da će ljudi koji imaju vizualne probleme biti primljeni na njega.
    2. Inficirane kožne bolesti.
    3. U nekim slučajevima to je alkoholizam, ovisnost o drogama i duševna bolest.

    Na primjer, vozač ne može raditi u tom slučaju, ako osoba pati od napada u bilo kojem obliku ili je dovoljno ozbiljna oštećenje sluha, kao i mentalna retardacija.

    Ali zaposlenici, čije su aktivnosti povezani s računalima, obično se provode svi ispiti. Nisu navedene posebne bolesti za njih.

    Ako vozač nije prošao pregled prije putovanja, ne smije se mijenjati. Zaposlenik se mora uputiti na polikliniku.

    Razdoblje važenja i učestalosti provođenja

    Trajanje liječničkog pregleda tijekom zaposlenja je različito. Na primjer, referenca 086 / y vrijedi šest mjeseci. Zdravstvena knjiga vrijedi godinu dana, pa je potrebno ponovno proći anketu.

    Liječnički pregled provodi se od 1 put u 6 mjeseci do 1 puta u 2 godine ovisno o poduzeću.

    Na primjer, zaposlenici čiji rad je povezan sa radom računala (ako ih provesti za računalom više od 50% radnog vremena) trebao proći liječnički pregled 1 svake 2 godine ako su stariji od 21 godina.

    Vozači automobila također moraju podvrgnuti liječničkom pregledu svake dvije godine. Osim toga, vozači moraju proći liječnički pregled na početku svake smjene. Takva se inspekcija naziva pregledom prije izleta i svi oni koji voze vozila moraju proći kroz njega.

    Pojedinačni poduzetnici čije su djelatnosti povezane s prijevozom moraju također proći pregled prije putovanja.

    Može li se otpustiti ako ne polože ispit?

    Ako zaposlenik nije pregledan, on će biti suspendiran s posla (Članak 76. LC RF). Vjerojatno će zaposleniku dobiti radno mjesto na kojem može raditi.

    Ako su slobodna radna mjesta, koje može zaposliti zaposlenik, u poduzeću ne, i nije proveo liječnički pregled na poslu - sargija u poduzeću.

    Ako je prema rezultatima liječničkog pregleda razdoblje suspenzije s posla je manje od 4 mjeseca, zatim se nakon tog vremena zaposlenik vraća i nastavlja raditi u poduzeću. Ako je razdoblje suspenzije s posla premašuje 4 mjeseca ili nije navedeno u rezultatima liječničkog pregleda zaposlenik će biti otpušten.

    Odgovornost poslodavca

    To se odnosi na one zaposlenike za koje je obavezan liječnički pregled.

    Administrativni zakon Ruske Federacije, članak 11.32. Kršenje pravila obveznog zdravstvenog pregleda vozača (kandidata za vozače vozila) ili obveznom preliminarni, periodičnih, unaprijed putovanja liječničke preglede ili aftertrip

    Kršenje pravila obveznog zdravstvenog pregleda vozača (kandidata za vozače vozila) ili obveznom preliminarne, periodično, prije putovanja ili aftertrip liječničkih pregleda upravne kazne će imati za posljedicu nametanje na građane po stopi od tisuću do tisuću i pol rubalja; na dužnosnicima - od dvije tisuće do tri tisuće rubalja; na pravnim osobama - od trideset tisuća do pedeset tisuća rubalja.

    Napomena. Za upravne prekršaje predviđene ovim člankom, osobe koje obavljaju poduzetničke aktivnosti bez osnivanja pravne osobe, administrativno su odgovorne kao pravne osobe.

    Zaključak liječničkog pregleda može se smatrati prilično važnim dokumentom. Uostalom Bez njega je nemoguće raditi na mnogim mjestima.

    Osim toga, takva odsutnost može uzrokovati ozbiljne posljedice, poput pojave epidemija i drugih negativnih posljedica. Zato su stvorena pravila za polaganje fizičkog pregleda na poslu.